Administration identité : Active Directory et Entra ID

- Assurer la supervision, et la maintenance des environnements Active Directory et EntraID

- Être le référent technique sur l’Active Directory, Entra ID et aux technologies intrinsèquement liées (ADDS, ADConnect, PKI, …)

- Gérer les sauvegardes et s’assurer de leur intégrité, maintenir les procédures de restauration et en garantir l’efficacité

- Mettre en œuvre le modèle de délégation de droits, le maintenir selon les évolutions et politiques internes, et assurer son suivi quotidien

- Garantir le respect des standards et des bonnes pratiques (charte de nommage, usage des comptes administrateurs, …)

- Promouvoir une approche de shift left à travers une documentation claire, structurée, maintenue et accessible

- Collaborer avec les équipes N3 et les partenaires techniques en cas d’escalade ou d’évolution complexe

 

Administration des stacks collaboratifs : Office 365

- Administrer et maintenir les environnements des outils collaboratifs Microsoft 365, dont principalement Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive

- Assurer le suivi des licences O365 et leur conformité avec les usages

- Être le point de contact privilégié du support infogéré pour les incidents et demandes utilisateurs

- Promouvoir une approche de shift left à travers une documentation claire, structurée, maintenue et accessible

- Collaborer avec les équipes N3 et les partenaires techniques en cas d’escalade ou d’évolution complexe

Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire, au sein d’un environnement multi-domaines. 

Votre expertise couvre à la fois Active Directory, EntraID et Microsoft 365, vous maitrisez les outils d’administration ADDS, ADCS/PKI, la gestion DNS, DHCP, Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive, … ainsi que l’automatisation via du scripting PowerShell notamment. La connaissance des concepts et mécanismes IAM/IAG est un plus.

Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) service, vous savez diagnostiquer, prioriser et résoudre les problématiques avec méthode et efficacité. Votre organisation permet de faire avancer le service vers une industrialisation quotidienne.

ラコステでは、機会均等を実現することに力を注いでいます。 ファッションとスポーツというユニークなビジョンから受け継がれた機会均等は、私たちを前進させ、私たちの採用方法は、スキルに焦点を当て、あらゆるタイプの才能を受け入れることで、この方針を実現します。 私たちは、エレガンスがスタイルを超え、一人ひとりが最大の可能性を発揮するチャンスを与えられるような、多様で包括的な環境を育むことを約束します。