Contratar, gerenciar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc; Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa sejam corretamente executados; 

Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM corporativos; Gestão das ferramentas digitais de suporte as vendas; Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas vendas e pós-venda ativo.ar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc; Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa sejam corretamente executados; 
Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM corporativos; Gestão das ferramentas digitais de suporte as vendas; Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas vendas e pós-venda ativo.

Boa comunicação

Conhecimentos dos subsistemas de RH;

Conhecimento em varejo de moda;

Análise de indicadores;

Gestão de pessoas; 
Gestão de conflitos;
Gestão da execução;

Gestão de processos;

Power point básico;

Visão sistêmica;

Negociação;
Excel básico.