GERENTE DE LOJA - CONTAGEM/MG

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung
  • Bachelor, Abitur + 3 Jahre
  • Retail

Aufgabe

Contratar, gerenciar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc; Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa sejam corretamente executados; 

Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM corporativos; Gestão das ferramentas digitais de suporte as vendas; Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas vendas e pós-venda ativo.ar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc; Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa sejam corretamente executados; 
Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM corporativos; Gestão das ferramentas digitais de suporte as vendas; Responsável pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas vendas e pós-venda ativo.

Profil

Boa comunicação

Conhecimentos dos subsistemas de RH;

Conhecimento em varejo de moda;

Análise de indicadores;

Gestão de pessoas; 
Gestão de conflitos;
Gestão da execução;

Gestão de processos;

Power point básico;

Visão sistêmica;

Negociação;
Excel básico.

Kompetenzen

Liderança
Organização
Proatividade
boa comunicação
Resiliência
comprometimento

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.