Labor
Contratar, gerenciar e desenvolver equipe (recrutamento e seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc; Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa sejam corretamente executados;
Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e
saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM
corporativos; Gestão das ferramentas digitais de suporte as vendas; Responsável
pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas
vendas e pós-venda ativo.ar e desenvolver equipe (recrutamento e
seleção, treinamento, feedbacks, escalas de trabalho, banco de horas etc;
Gestão de resultados, garantir o cumprimento das metas; Gerenciar os
indicadores de performance, propondo planos de melhoria; Gerenciar e reportar
os relatórios solicitados; Garantir a multiplicação dos treinamentos e
acompanhamento diários; Garantir que os procedimentos financeiros e de caixa
sejam corretamente executados;
Responder pela gestão de estoque, gestão de perdas, processos de entrada e
saída de mercadoria de loja e inventários; Garantir a execução dos guides de VM
corporativos; Gestão das ferramentas digitais de suporte as vendas; Responsável
pela abertura, fechamento e funcionamento da loja; Dar suporte à equipe nas
vendas e pós-venda ativo.
Perfil
Boa comunicação
Conhecimentos dos subsistemas de RH;
Conhecimento em varejo de moda;
Análise de indicadores;
Gestão de pessoas;
Gestão de conflitos;
Gestão da execução;
Gestão de processos;
Power point básico;
Visão sistêmica;
Negociação;
Excel básico.