En tant que responsable du flux End to End du Demand & Supply Planning, vos principales missions sont :

 

Sur l’expertise :

 

·       Agir en tant qu'expert/lead planning afin de piloter l’équipe

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la cohérence d’ensemble des solutions de Demand et Supply Planning dans l’écosystème Lacoste ;

·       Être partie prenante dans la conception des solutions fonctionnelles et techniques ;

·       Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect Solutions ;

·       Être le garant de l’analyse d’impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;

·       Participer à / assurer la bonne exécution des projets et initiatives autour du planning ;

·       Partager votre expérience et votre savoir-faire.

 

 

Sur le management d’équipe :

 

·       Prendre en charge la gestion et l’animation de l’équipe ;

·       Aider chaque membre de l’équipe dans la fixation de leurs objectifs annuels ;

·       Suivre et donner des feed-back en continu ;

• Assurer le suivi RH de la performance (entretiens annuel, développement des compétences et les plans de formation associés) ;

·       Développer les talents : Aider les membres de l’équipe à atteindre leurs aspirations de carrière ;

• Organiser l’activité, gérer les absences et les congés, les plans de charges et le reporting mensuel d’activité.

 

·       Expertise significative en Demand & Supply Planning

·       Expérience dans un contexte international

·       Expérience réussie en mise en place de solution de Planning (end to end)

·       Expertise en management de projet complexes en mise en place de solution de planning

·       Connaissance SAP, et ANAPLAN est un plus

·       Expérience dans le monde du fashion est un plus

 

·       Aptitudes :

ü  Anglais courant exigé

ü  Leadership

ü  Esprit d'équipe

ü  Méthodique et pointu

ü  Flexible et rigoureux

ü  Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)

ü  Capacité de coordination

ü  Capacité de formalisation et de synthèse

ü  Capacité de piloter/diriger différent profils

ラコステでは、機会均等を実現することに力を注いでいます。 ファッションとスポーツというユニークなビジョンから受け継がれた機会均等は、私たちを前進させ、私たちの採用方法は、スキルに焦点を当て、あらゆるタイプの才能を受け入れることで、この方針を実現します。 私たちは、エレガンスがスタイルを超え、一人ひとりが最大の可能性を発揮するチャンスを与えられるような、多様で包括的な環境を育むことを約束します。