En tant que responsable du flux End to End du Demand & Supply Planning, vos principales missions sont :

 

Sur l’expertise :

 

·       Agir en tant qu'expert/lead planning afin de piloter l’équipe

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la cohérence d’ensemble des solutions de Demand et Supply Planning dans l’écosystème Lacoste ;

·       Être partie prenante dans la conception des solutions fonctionnelles et techniques ;

·       Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect Solutions ;

·       Être le garant de l’analyse d’impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;

·       Participer à / assurer la bonne exécution des projets et initiatives autour du planning ;

·       Partager votre expérience et votre savoir-faire.

 

 

Sur le management d’équipe :

 

·       Prendre en charge la gestion et l’animation de l’équipe ;

·       Aider chaque membre de l’équipe dans la fixation de leurs objectifs annuels ;

·       Suivre et donner des feed-back en continu ;

• Assurer le suivi RH de la performance (entretiens annuel, développement des compétences et les plans de formation associés) ;

·       Développer les talents : Aider les membres de l’équipe à atteindre leurs aspirations de carrière ;

• Organiser l’activité, gérer les absences et les congés, les plans de charges et le reporting mensuel d’activité.

 

·       Expertise significative en Demand & Supply Planning

·       Expérience dans un contexte international

·       Expérience réussie en mise en place de solution de Planning (end to end)

·       Expertise en management de projet complexes en mise en place de solution de planning

·       Connaissance SAP, et ANAPLAN est un plus

·       Expérience dans le monde du fashion est un plus

 

·       Aptitudes :

ü  Anglais courant exigé

ü  Leadership

ü  Esprit d'équipe

ü  Méthodique et pointu

ü  Flexible et rigoureux

ü  Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)

ü  Capacité de coordination

ü  Capacité de formalisation et de synthèse

ü  Capacité de piloter/diriger différent profils

Na Lacoste, estamos empenhados em tornar a igualdade de oportunidades uma realidade. Herdados da nossa visão única de moda esportiva, a igualdade de oportunidades faz-nos avançar e os nossos métodos de recrutamento seguem este compromisso, concentrando-se nas competências e abraçando todos os tipos de talentos. Comprometemo-nos a promover um ambiente diversificado e inclusivo onde a elegância vai além do estilo e onde cada um de nós tem a oportunidade de realizar o seu maior potencial.