IT DEMAND & SUPPLY PLANNING LEAD (H/F)

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung
  • Keine Ausbildung erforderlich
  • Informationstechnologie

Aufgabe

En tant que responsable du flux End to End du Demand & Supply Planning, vos principales missions sont :

 

Sur l’expertise :

 

·       Agir en tant qu'expert/lead planning afin de piloter l’équipe

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’assurer la cohérence d’ensemble des solutions de Demand et Supply Planning dans l’écosystème Lacoste ;

·       Être partie prenante dans la conception des solutions fonctionnelles et techniques ;

·       Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect Solutions ;

·       Être le garant de l’analyse d’impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;

·       Participer à / assurer la bonne exécution des projets et initiatives autour du planning ;

·       Partager votre expérience et votre savoir-faire.

 

 

Sur le management d’équipe :

 

·       Prendre en charge la gestion et l’animation de l’équipe ;

·       Aider chaque membre de l’équipe dans la fixation de leurs objectifs annuels ;

·       Suivre et donner des feed-back en continu ;

  • Assurer le suivi RH de la performance (entretiens annuel, développement des compétences et les plans de formation associés) ;

·       Développer les talents : Aider les membres de l’équipe à atteindre leurs aspirations de carrière ;

  • Organiser l’activité, gérer les absences et les congés, les plans de charges et le reporting mensuel d’activité.

 

Profil

·       Expertise significative en Demand & Supply Planning

·       Expérience dans un contexte international

·       Expérience réussie en mise en place de solution de Planning (end to end)

·       Expertise en management de projet complexes en mise en place de solution de planning

·       Connaissance SAP, et ANAPLAN est un plus

·       Expérience dans le monde du fashion est un plus

 

·       Aptitudes :

ü  Anglais courant exigé

ü  Leadership

ü  Esprit d'équipe

ü  Méthodique et pointu

ü  Flexible et rigoureux

ü  Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)

ü  Capacité de coordination

ü  Capacité de formalisation et de synthèse

ü  Capacité de piloter/diriger différent profils

Kompetenzen

anglais
Leadership
Rigoureux
Communication

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von usnerer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.