La qualité groupe se doit d’être proactive sur les attentes des marchés. Il est donc nécessaire d’avoir un processus interne court pour cadrer les exigences et les critères de communication. Vos missions seront : 

- Identifier le cadre normatif

- Définir les paramètres d’un tel processus

o Quelle serait la taille d’un panel et sa répartition (genre, âge, autres critères de choix)

o Quels seront les outils à mettre en place en fonction des bénéfices à traiter

- Mettre en place le premier exercice sur le confort au porter d’une chemise popeline 100% coton 

- Etudiant(e) en Master 2 communication ou marketing

- Aisance relationnelle / Aisance en groupe / Rigueur / Curiosité

- Maitrise des outils informatiques dont le Pack Office

Na Lacoste, estamos comprometidos com o fazer da igualdade de oportunidades uma realidade. Herdada da nossa visão única do fashion-sport, a igualdade de oportunidades impulsiona-nos e o nosso processo de recrutamento está alinhado com este compromisso, focando-se em competências e abraçando todo o tipo de talentos. Temos o compromisso de promover um ambiente diverso e inclusivo, onde a elegância vai além do estilo e cada um de nós tem a oportunidade de realizar o seu maior potencial.