임무
La qualité groupe se doit d’être proactive sur les
attentes des marchés. Il est donc nécessaire d’avoir un processus interne court
pour cadrer les exigences et les critères de communication. Vos missions seront :
- Identifier le cadre normatif
- Définir les paramètres d’un tel processus
o Quelle serait la taille d’un panel et sa répartition (genre, âge, autres critères de choix)
o Quels seront les outils à mettre en place en fonction des bénéfices à traiter
- Mettre en place le premier exercice sur le confort au porter d’une chemise popeline 100% coton
프로필
- Etudiant(e) en Master 2
communication ou marketing
- Aisance relationnelle / Aisance en groupe / Rigueur / Curiosité
- Maitrise des outils informatiques dont le Pack Office
공평한 기회들
Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다.
Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다.
우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.