La qualité groupe se doit d’être proactive sur les attentes des marchés. Il est donc nécessaire d’avoir un processus interne court pour cadrer les exigences et les critères de communication. Vos missions seront : 

- Identifier le cadre normatif

- Définir les paramètres d’un tel processus

o Quelle serait la taille d’un panel et sa répartition (genre, âge, autres critères de choix)

o Quels seront les outils à mettre en place en fonction des bénéfices à traiter

- Mettre en place le premier exercice sur le confort au porter d’une chemise popeline 100% coton 

- Etudiant(e) en Master 2 communication ou marketing

- Aisance relationnelle / Aisance en groupe / Rigueur / Curiosité

- Maitrise des outils informatiques dont le Pack Office

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.