Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wholesale Consignment Manager (w/m/d)
Mission
- Verantwortung für die Transformation strategischer Key Accounts von Wholesale zu Consignment sowie für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
- Entwicklung fundierter Business Cases inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Konzeption und Umsetzung von Rollout- und Implementierungsmodellen für neue und bestehende Consignment-Partner.
- Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Consignment-Wertschöpfungskette.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, KPI-Systemen und Steuerungsmechanismen zur nachhaltigen Erfolgsmessung.
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Supply Chain, Finance, IT und Merchandising als zentrale Schnittstelle.
- Entwicklung von Forecasting-, Replenishment- und Bestandssteuerungskonzepten zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und einer effizienten Working-Capital-Steuerung.
- Verantwortung für Reporting-, Abrechnungs- und Performance-Strukturen sowie die Bereitstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen für Management und Vertrieb.
- Fachliche Ownership der Consignment-relevanten System- und Prozesslandschaft einschließlich der Definition von Anforderungen für zukünftige IT-Weiterentwicklungen.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Process Management, Commercial Operations, Wholesale Operations oder Supply Chain Management, idealerweise im Fashion-, Retail- oder FMCG-Umfeld.
- Fundierte Expertise in Consignment-, Concession-, VMI- oder vergleichbaren Geschäftsmodellen sowie in der Einführung und Optimierung komplexer End-to-End-Prozesse.
- Erfahrung in der Steuerung strategischer Key Accounts, im Change- und Stakeholder-Management sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und Rollout-Projekten.
- Sehr gutes Verständnis für Forecasting, Replenishment, Inventory Management sowie für die Arbeit mit ERP-, EDI- und Reporting-Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Kennzahlen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte ohne disziplinarische Führungsverantwortung erfolgreich zu steuern; ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Egalité des chances
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.