Wholesale Consignment Manager (w/m/d)

  • Permanent Contract
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • No diploma
  • Wholesale

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wholesale Consignment Manager (w/m/d)


About the role

  • Verantwortung für die Transformation strategischer Key Accounts von Wholesale zu Consignment sowie für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
  • Entwicklung fundierter Business Cases inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
  • Konzeption und Umsetzung von Rollout- und Implementierungsmodellen für neue und bestehende Consignment-Partner.
  • Gestaltung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Consignment-Wertschöpfungskette.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, KPI-Systemen und Steuerungsmechanismen zur nachhaltigen Erfolgsmessung.
  • Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Supply Chain, Finance, IT und Merchandising als zentrale Schnittstelle.
  • Entwicklung von Forecasting-, Replenishment- und Bestandssteuerungskonzepten zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit und einer effizienten Working-Capital-Steuerung.
  • Verantwortung für Reporting-, Abrechnungs- und Performance-Strukturen sowie die Bereitstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen für Management und Vertrieb.
  • Fachliche Ownership der Consignment-relevanten System- und Prozesslandschaft einschließlich der Definition von Anforderungen für zukünftige IT-Weiterentwicklungen.

Profile

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Process Management, Commercial Operations, Wholesale Operations oder Supply Chain Management, idealerweise im Fashion-, Retail- oder FMCG-Umfeld.
  • Fundierte Expertise in Consignment-, Concession-, VMI- oder vergleichbaren Geschäftsmodellen sowie in der Einführung und Optimierung komplexer End-to-End-Prozesse.
  • Erfahrung in der Steuerung strategischer Key Accounts, im Change- und Stakeholder-Management sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und                    Rollout-Projekten.
  • Sehr gutes Verständnis für Forecasting, Replenishment, Inventory Management sowie für die Arbeit mit ERP-, EDI- und Reporting-Systemen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit KPIs und Performance-Kennzahlen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte ohne disziplinarische Führungsverantwortung erfolgreich zu steuern; ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Equal opportunities

At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.