Labor
La Digital Factory représente 80 personnes. Nous retrouvons 4 Features Teams qui ont en charge le Site et des aspects MiddleWare (OMS). Les équipes sont composées d'un PO, de plusieurs Dev, de Business Analyst et de Scrum Master Méthodo proche SAFE. Release toutes les 2 semaines.
- Release Planning : Définir, communiquer, adapter aux sprints
- Coordination/Synchronisation/Orchestration : contrôle des livrables, pilotages des différentes étapes avec les acteurs du SI
- Risk Management: Go/NoGo, Challenging des sujets
- Communication : 4 régions à travers le monde à tenir informé et à piloter, en plus des équipes internes
- Déploiement du Site Lacoste world wild : le site est basé sur SFCC
- Gestion des incident : analyse post-déploiement, gestion des hot-fixes
- Dimension DevOps : projets d’Alignement des Environnements hors-Prod, automatisation des process de livraisons, amélioration des Process d’équipes (objectif de mise en autonomie dans un contexte Agile)
Perfil
- Connaissance des environnements techniques informatiques
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Leadership
- Sens de la communication, rigueur, autonomie, réactivité, pragmatisme
- Sens des responsabilités, bonne gestion du stress
Competencias
leadership
Igualdad de oportunidades
En Lacoste estamos comprometidos a hacer realidad la igualdad de oportunidades.
Heredada de nuestra visión única de fashion-sport, la igualdad de oportunidades nos hace avanzar y nuestros métodos de contratación siguen este compromiso centrándose en las habilidades y abrazando todo tipo de talentos.
Nos comprometemos a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde la elegancia va más allá del estilo y donde cada uno de nosotros tenga la oportunidad de desarrollar nuestro mayor potencial.