La fonction du Merchandising est de soutenir la croissance de nos régions par la performance produit et de déployer la stratégie d’offre et l’image de marque mondialement.

Rattaché(e) au Directeur/Directrice Collection et Merchandising Femme, votre rôle sera de développer la croissance de votre activité. Pour cela, vous managez une équipe composée de Collection Merchandisers et de Central Merchandisers en charge de :

 

1 Partie collection merchandising : Analyse de performance, cadrage global des collections, participation à leur suivi, definition de la structure de prix et réalisation de la codification structurelle de l’offre

 

·       Superviser les analyses de performance de collection (sell-in, sell-out, couleurs, prix etc.)

·       Superviser les reporting de collection grâce au suivi des KPIs et alerter en cas d’éventuels écarts vs. Objectifs

·       Définir le cadrage global de la structure d’offre (SKU plan) et participer à l’élaboration du plan de collection avec les Chefs de Produit

·       Suivre l’évolution de la collection pendant son développement, mettre à jour les documents de suivi pour le service ainsi que les documents trqnsverses cross catégories

·       Participation aux étapes d’editing en lien avec les Chefs de produit, le studio et le top management

·       Définition de la structure de prix, suivi et mise à jour des prix des produits de la collection en fonction du potentiel produit et de la concurrence

·       Consolider et actualiser les projections volume et dates de livraison en étroite collaboration avec la finance et la supply

·       Réalisation de la codification structurelle de l’offre et garantie du catalogue de vente avant showroom

 

2     Partie central merchandising :

Déployer la stratégie produit globale dans le monde et représenter la voix des Régions

 

Stratégie et Guidelines Merchandising :

·       Définir le cadrage des Briefs Régions, animer et challenger les équipes régionales et locales

·       Consolider les demandes spécifiques régionales et assurer leur bonne compréhension et leurs enjeux auprès de votre écosystème (Produit, Marketing, VM …)

·       Définir les guidelines d’assortiments régionaux en cohérence avec la stratégie d’offre produit et le cadrage budgétaire

·       Superviser l’identification des besoins de segmentations wholesale et briefer les équipes Produit dans le cadre de la construction de collection

 

Go to market :

·       S’assurer de la compréhension de la stratégie d’offre produit dans les régions en supervisant la réalisation par vos équipes d’outils et de supports de présentation adaptés aux marchés

·       Responsabilité de la bonne descente du catalogue de vente dans les systèmes d’achat, et accompagnement des zones pendant leurs achats

·       Animer et assurer la transversalité des workshops avec les régions

·       Mener les présentations de collection lors des moments clés de partage avec les régions et notamment pendant le showroom (2/an)

Profil 

·          5 à 10 ans d’expérience en Merchandising, dont au moins 1 rôle de manager indispensable

·          Expérience en Prêt à Porter valorisée

·          Leadership, esprit d’équipe, aisance relationnelle

·          Sens de l’organisation et rigueur

·          Data driven

·          Anglais courant indispensable