-          Contrôler et renseigner les données liées à l’activité et mettre à jour les tableaux de bord

-          Suivre et contrôler les pointages du personnel et alerter le responsable en cas d’anomalie

-          Renseigner les calendriers horaires selon les consignes déterminées

-          Assurer le secrétariat courant (reprographie, accueil physique et téléphonique, saisie de documents, tri courrier, transmission d’information…)

-          Effectuer les commandes de consommables et fournitures selon les besoins (inventaire) et suivre leur réception et leur facturation

-          Traiter et suivre les demandes et contrats intérimaires selon des besoins déterminés dans le respect des procédures et de la règlementation

-          Recueillir et transmettre au bon interlocuteur les demandes du personnel