EXPERT FONCTIONNEL SAP S/4 CONTROLLING F/H

  • 개방형 계약
  • 풀 타임
  • 상관없음
  • 석사 학위(DESS, DEA, Bac+5)
  • Information Technology

임무

Dans le cadre de sa transformation digitale, Lacoste lance un programme majeur de revue et d’optimisation de ses processus et de ses systèmes d’information.

Les objectifs sont multiples :

  • Rationaliser et optimiser les processus métiers afin de supporter le développement et la croissance de l’entreprise ;
  • Harmoniser les méthodes de travail qui nous permettront la mise en place de ces processus cross-fonctionnalités pour toutes les entités à travers le monde ;
  • Améliorer les prévisions, les stocks et le suivi de la performance ainsi que la qualité du reporting pour faciliter la prise de décision ;
  • Faciliter les initiatives « go-to-market » avec une approche « consumer / customer centric » dans un contexte d’omnicanalité ;
  • Construire les fondations des systèmes basées sur les nouvelles technologies ;
  • Construire une solution robuste et intégrée cross-domaines basée sur SAP S/4 Hana Fashion supportant ces processus ;
  • Unifier, rationaliser, optimiser et sécuriser une architecture et infrastructure systèmes et applicatives.

 

ROLE

 

Nous recherchons un Expert fonctionnel SAP S/4 CO afin d’intégrer l’équipe projet.


MISSIONS PRINCIPALES

 

En tant qu’expert fonctionnel SAP S/4 CO, vos principales missions sont :

 

  • Participer au projet d’implémentation de SAP S/4 de la phase de conception générale au démarrage du pilote et des déploiements des entités du groupe ;
  • Agir en tant qu'expert SAP interne : diriger la mise en œuvre du module CO ou des outils connexes en étroite collaboration avec les BPO / KU, les autres équipes projets (autres domaines fonctionnels, équipes techniques…) ainsi que l’intégrateur ;
  • o   Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins métiers relatifs au contrôle de gestion, principalement liés à la distribution : cadrer, challenger et être force de proposition quant à la définition des processus en adéquation avec les best practices et les capacités de SAP S/4 ;
  1. Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées, les documenter et les maintenir (spécifications / autres documents de support)
  2. Être le garant de l’analyse d’impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;
  3. Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect Solutions ;
  4. Partager votre expérience et votre savoir-faire.
  • Participer à / assurer la bonne exécution des phases projet suivant la conception (configuration et développements, tests unitaires, tests intégrés, recette des solutions livrées, migration de données, cutover, go-live) ;
  • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et adoptés par la communauté financière ;
  • Participer aux déploiements dans toutes les entités du Groupe ;

프로필

Idéalement diplômé d'un master en ingénierie, école de commerce ou universitaire (BAC+5)


Connaissances :

  • Connaissance des processus relatifs aux métiers de la finance, principalement du contrôle de gestion et particulièrement sur de la distribution (analyses de marge, des frais généraux, intégration des flux dans le P&L jusqu’au résultat opérationnel…).
  • Très forte expérience sur SAP CO et particulièrement COPA, ainsi qu’à minima 1 expérience sur un projet d’implémentation S/4.
  • Une expérience de SAP PS et/ou de « predictive accounting » est un plus.
  • Capacité à comprendre les aspects techniques (EDI, IDocs, API, Echanges de fichiers, échanges via une plateforme d’intégration…).

 Aptitudes :

  • Anglais courant exigé
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
  • Méthodique et pointu
  • Flexible et rigoureux
  • Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)
  • Capacité de coordination
  • Capacité de formalisation et de synthèse
  • Capacité à définir des solutions basées sur une expression de besoin
  • Capacité à challenger les expressions de besoin et être force de propositions

공평한 기회들

Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다. Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다. 우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.