EXPERT FONCTIONNEL SAP S/4 CONTROLLING F/H

  • Permanent
  • Full-time
  • Unimportant
  • MBA
  • Information Technology

About the role

Dans le cadre de sa transformation digitale, Lacoste lance un programme majeur de revue et d’optimisation de ses processus et de ses systèmes d’information.

Les objectifs sont multiples :

  • Rationaliser et optimiser les processus métiers afin de supporter le développement et la croissance de l’entreprise ;
  • Harmoniser les méthodes de travail qui nous permettront la mise en place de ces processus cross-fonctionnalités pour toutes les entités à travers le monde ;
  • Améliorer les prévisions, les stocks et le suivi de la performance ainsi que la qualité du reporting pour faciliter la prise de décision ;
  • Faciliter les initiatives « go-to-market » avec une approche « consumer / customer centric » dans un contexte d’omnicanalité ;
  • Construire les fondations des systèmes basées sur les nouvelles technologies ;
  • Construire une solution robuste et intégrée cross-domaines basée sur SAP S/4 Hana Fashion supportant ces processus ;
  • Unifier, rationaliser, optimiser et sécuriser une architecture et infrastructure systèmes et applicatives.

 

ROLE

 

Nous recherchons un Expert fonctionnel SAP S/4 CO afin d’intégrer l’équipe projet.


MISSIONS PRINCIPALES

 

En tant qu’expert fonctionnel SAP S/4 CO, vos principales missions sont :

 

  • Participer au projet d’implémentation de SAP S/4 de la phase de conception générale au démarrage du pilote et des déploiements des entités du groupe ;
  • Agir en tant qu'expert SAP interne : diriger la mise en œuvre du module CO ou des outils connexes en étroite collaboration avec les BPO / KU, les autres équipes projets (autres domaines fonctionnels, équipes techniques…) ainsi que l’intégrateur ;
  • o   Supporter les BPO / KU dans la définition des besoins métiers relatifs au contrôle de gestion, principalement liés à la distribution : cadrer, challenger et être force de proposition quant à la définition des processus en adéquation avec les best practices et les capacités de SAP S/4 ;
  1. Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées, les documenter et les maintenir (spécifications / autres documents de support)
  2. Être le garant de l’analyse d’impacts transverses sur les différents domaines et outils satellites ;
  3. Valider le schéma d’architecture en collaboration avec l’Architect Solutions ;
  4. Partager votre expérience et votre savoir-faire.
  • Participer à / assurer la bonne exécution des phases projet suivant la conception (configuration et développements, tests unitaires, tests intégrés, recette des solutions livrées, migration de données, cutover, go-live) ;
  • Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs, veiller à ce que les outils soient correctement utilisés et adoptés par la communauté financière ;
  • Participer aux déploiements dans toutes les entités du Groupe ;

Profile

Idéalement diplômé d'un master en ingénierie, école de commerce ou universitaire (BAC+5)


Connaissances :

  • Connaissance des processus relatifs aux métiers de la finance, principalement du contrôle de gestion et particulièrement sur de la distribution (analyses de marge, des frais généraux, intégration des flux dans le P&L jusqu’au résultat opérationnel…).
  • Très forte expérience sur SAP CO et particulièrement COPA, ainsi qu’à minima 1 expérience sur un projet d’implémentation S/4.
  • Une expérience de SAP PS et/ou de « predictive accounting » est un plus.
  • Capacité à comprendre les aspects techniques (EDI, IDocs, API, Echanges de fichiers, échanges via une plateforme d’intégration…).

 Aptitudes :

  • Anglais courant exigé
  • Leadership
  • Esprit d'équipe
  • Méthodique et pointu
  • Flexible et rigoureux
  • Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)
  • Capacité de coordination
  • Capacité de formalisation et de synthèse
  • Capacité à définir des solutions basées sur une expression de besoin
  • Capacité à challenger les expressions de besoin et être force de propositions

Equal opportunities

At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.