CDI - Technicien Méthodes et Industrialisation h/f

Raison d’être : Garant de la fiabilité, de la cohérence et de l'évolution du catalogue des temps standards, il est administrateur du logiciel PRIOS. Il apporte son expertise technique aux agents méthodes, challenge et optimise les méthodes de travail en garantissant leur adéquation avec les processus industriels. Il veille à la pérennisation des savoir-faire et en garantit la transmission auprès des nouveaux arrivants.

Missions opérationnelles essentielles :

• Elaborer les temps standards de fabrication en créant les analyses dans le logiciel de temps (PRIOS)
• Assurer la cohérence des données en veillant aux bonnes pratiques de l’outils
• Analyser les opérations de productions (vidéos, chronométrage, analyse du poste de travail et des gestes)
• Définir et déployer les améliorations des méthodes de travail, en étant force de proposition pour optimiser les coûts, la qualité et la performance des processus industriels
• Piloter la création, la mise à jour et la centralisation des documents de référence relatifs aux dossiers de fabrication, aux standards de sections, aux modes opératoires, au conditionnement et aux autres documents techniques, afin de garantir leur cohérence et leur conformité
• Assurer une veille technique et contribuer au développement ainsi qu'à l'optimisation des modèles en étroite collaboration avec les prototypistes, les modélistes et les chefs de produits
• Apporter son expertise technique et accompagner les agents méthodes ainsi que les équipes de production dans la résolution des problématiques techniques
• Forme les utilisateurs aux outils et au catalogue de temps
• Contribuer aux activités opérationnelles de l'équipe Méthodes lorsque cela est nécessaire
• Peut contribuer à différents projets d'innovation, de développement et d'amélioration continue

Missions HSE :

- Contrôle la bonne application des normes HSE

Savoir-être :

- Collaboratif(ve) / ouverture d’esprit / capacité à travailler en transversal

- Sens de l’organisation et de l’anticipation / proactivité

- Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique

- Pédagogie / communication

- Respect des valeurs de l’entreprise

Niveau de formation initiale ou expérience équivalente :

BAC +2   BTS Habillement – études Textile

Compétences techniques :

- Connaissances textiles : montage, matières textiles, équipements industriels

- Connaissances outils informatiques : (Office, OrliWeb, PRIOS, Lectra…)

- Anglais Technique