Dans un contexte de transformation industrielle, nous renforçons notre démarche de standardisation de nos procédés de fabrication. Nous recherchons à cet effet, un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer à ce projet clé de sécurisation de la performance dans un environnement où l'humain et le terrain sont au cœur de la réussite. 

Rattaché(e) au service Process & Méthodes du Pôle Production, l’alternant(e) sera amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : 

Standardisation & analyse de performance industrielle : 

- Rédiger des documents (modes opératoires, leçon flash, fiches de maintenance, fiches de nettoyage, ...) afin de participer au déploiement de standards de production 

- Analyser les processus existants, identifier des axes d’amélioration (flux, qualité, performance, organisation) en se basant sur des données terrain et/ou collectées 

Terrain & collaboration : 

- Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles (production, qualité, maintenance) 

- Participer à l’animation des rituels de production afin d’apporter des réponses sur les demandes process 

- Suivre la mise en œuvre des actions définies et mesurer leur efficacité. 

- Contribuer à l’assistance au management de projet : soutien au suivi d’avancement, préparation de supports et coordination avec les différents acteurs.

- Formation de niveau Bac+4 (Master 1 ou 2ème année en école d’ingénieur) avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue 

- 1ère expérience industrielle appréciée (stage, projet) 

- Motivation terrain indispensable 

- Connaissances de base en Lean management (5S, gestion visuelle, 5P/5M, Ishikawa, 8D PDCA, DMAIC) 

- Compréhension globale d’un environnement industriel (process, flux) 

- Connaissance et usage d’un MES 

- Maîtrise d’Excel (Tableau de bord, TCD) 

- Power Query/ Power BI appréciés Aisance terrain et contact opérateurs 

- Capacité d’analyse et rigueur 

- Proactivité et force de proposition 

- Esprit d’équipe

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.