Alternance - Ingénieur(e) en méthodes et amélioration continue (F/H)

  • Lehrvertrag, 12-24 Monate
  • Vollzeit
  • Weniger als 2 Jahre Erfahrung
  • Magister, Abitur + 4 Jahre
  • Herstellung

Aufgabe

Dans un contexte de transformation industrielle, nous renforçons notre démarche de standardisation de nos procédés de fabrication. Nous recherchons à cet effet, un(e) alternant(e) motivé(e) pour contribuer à ce projet clé de sécurisation de la performance dans un environnement où l'humain et le terrain sont au cœur de la réussite. 

Rattaché(e) au service Process & Méthodes du Pôle Production, l’alternant(e) sera amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : 


Standardisation & analyse de performance industrielle

- Rédiger des documents (modes opératoires, leçon flash, fiches de maintenance, fiches de nettoyage, ...) afin de participer au déploiement de standards de production 

- Analyser les processus existants, identifier des axes d’amélioration (flux, qualité, performance, organisation) en se basant sur des données terrain et/ou collectées 


Terrain & collaboration

- Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles (production, qualité, maintenance) 

- Participer à l’animation des rituels de production afin d’apporter des réponses sur les demandes process 

- Suivre la mise en œuvre des actions définies et mesurer leur efficacité. 

- Contribuer à l’assistance au management de projet : soutien au suivi d’avancement, préparation de supports et coordination avec les différents acteurs.

Profil

- Formation de niveau Bac+4 (Master 1 ou 2ème année en école d’ingénieur) avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue 

- 1ère expérience industrielle appréciée (stage, projet) 

- Motivation terrain indispensable 

- Connaissances de base en Lean management (5S, gestion visuelle, 5P/5M, Ishikawa, 8D PDCA, DMAIC) 

- Compréhension globale d’un environnement industriel (process, flux) 

- Connaissance et usage d’un MES 

- Maîtrise d’Excel (Tableau de bord, TCD) 

- Power Query/ Power BI appréciés Aisance terrain et contact opérateurs 

- Capacité d’analyse et rigueur 

- Proactivité et force de proposition 

- Esprit d’équipe

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.