Dans le cadre de vos missions vous interviendrez :

 

Sur des problématiques de Build :

• Réaliser des études permettant de définir et choisir les solutions de sécurité à mettre en oeuvre

• Mener de bout en bout des projets de  déploiement ou de remplacement de solutions de sécurité (EDR, Proxy, Password Vault, SASE, Admin. Bastion, etc.) avec l'aide des équipes IT Infra Build

• Piloter la roadmap de sécurisation des SI Industriels

• Et plus généralement, prendre part activement à la définition de la roadmap cyber en participants aux choix technologiques pour le Groupe

Au quotidien sur du Run :

• Contribuer à la formalisation des politiques, standards et procédures de sécurité avec le reste de l'équipe sécurité

• Pour chaque projet IT, proposer des mesures de sécurisation à mettre en œuvre (représentation du RSSI en Design Authority) : à ce titre, vous êtes le garant de notre philosophie "secured by design"

• Instruire des demandes de dérogations aux politiques de sécurité

• Réaliser une veille technologique et suivre l’actualité des menaces en cybersécurité

• Participer à la remédiation des vulnérabilités, incidents et mises en place de mesures correctives 

Votre profil :

• Diplôme : Ingénieur Bac+5 
• Connaissances approfondies en réseau
• Expérience : 3 ans sur un poste similaire ou 5 en sécurité des SI

Vos compétences comportementales sont reconnues :

•  Très bonne communication écrite et orale
• Anglais (oral & écrit)
• Gestion de projet
•  Capacité à vulgariser et à synthétiser
•  Force de proposition et capacité d'analyse
•  Rigueur et autonomie
•  Esprit d’équipe

 

Des certifications en cybersécurité ou techniques seraient un plus (CISSP, CISA, CISM, F5, Fortinet, Cisco...). Une connaissance de la sécurité des environnements industriels serait également un plus. 

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.