CDI- Analyste Pricing & Demand Planner, EMEA (H/F)

  • Permanent
  • Full-time
  • At least 2 years of experience (Junior level)
  • MBA
  • Supply Chain

About the role

Au sein de la Direction Merchandising Buying Planning et rattaché(e) au Merchandise planning Manager EMEA, l'analyste Pricing & Demand Planner H/F a pour missions le suivi de la stratégie Pricing sur la zone EMEA et le suivi de la prévision des ventes des Produits Permanents sur le réseau direct to consumer (DTC).

MISSIONS PRINCIPALES

PRICING MANAGEMENT DTC 1er choix & 2nd choix :

Analyse des politiques de prix des différents acteurs du marché :

         - S’assurer d’une architecture de prix cohérente et compétitive en lien avec les équipes                       Merchandising

         - Analyser la politique de discount des concurrents

Garant de l’alignement des Retail recommended price Cross Europe

S’assurer de la cohérence et de la maintenance des prix Outlets.

Analyse des Marges sur tous les canaux de distribution EMEA

 

DEMAND PLANNING:

Assurer le Monthly Rolling Forecast des NOOS (“Never Out Of Stock Products”) sur le channel DTC et Animer la réunion mensuelle de révision des volumes.

Assurer le Monthly Forecast des PERMANENTS sur la région EMEA afin d’adapter les niveaux d’achats et de production.

Être en lien avec les équipes supply pour fournir le meilleur signal de Demand pour ces produits

Profile

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou de formation équivalente
  • Minimum 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement Retail
  • Compétences analytiques développées, appétence pour les chiffres
  • Très bonne maîtrise d’Excel (Power Query serait un plus)
  • Rigoureux (se) et autonome
  • Bon relationnel : capacité à gérer la communication auprès des différents interlocuteurs (Achats, Finance, et Supply Chain)
  • Anglais courant indispensable (oral et écrit)
  • Incarner les valeurs de l’entreprise : Jouer en équipe, Ténacité, Audace et Elégance 

Equal opportunities

At Lacoste, we are committed to making equal opportunities a reality. Inherited from our unique vision of fashion-sport, equal opportunities move us forward and our recruitment methods follow this commitment by focusing on skills and embracing all types of talents. We commit to fostering a diverse and inclusive environment where elegance goes beyond style and where each of us is given the chance to fulfill our greatest potential.