Aufgabe
En tant que Team Leader Data Enginering, vos responsabilités seront les suivantes :
Environnement Technique :
- Animer l’équipe de Data Enginer
- Garantir le bon fonctionnement du lakehouse sur Snowflake et des pipelines d’ingestion et de transformation
- Organiser l’articulation entre les données digitales présentes sur GCP et les données opérationnelles collectées dans Snowflake
- Organiser la collecte des données des différents systèmes (digital, POS, OMS, 3PL, WMS, …) et ce sur tous les territoires où Lacoste fabrique ou distribue ses produis
- En collaboration avec l’équipe Master Data, mettre en œuvre les briques de Data Quality
- En collaboration avec les équipes de Product Owners et les équipes de Dataviz Enginer, produire les Data Set attendus dans le respect des priorités, des couts et des délais
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue
- Préparer la plateforme Data aux évolutions des usages et des technologies, notamment préparer l’arrivée de Data Science et/ou d’algorithme d’IA
- Prioriser les sujets en fonction de leur importance / urgence et de la difficulté à les développer,
- Délivrer les jeux de données en qualité dans le respect des délais et des couts
- Garantir le bon fonctionnement quotidien des plateformes.
Environnement Technique :
- ETL : Matillion (Cloud) et DBT
- Dataviz : QlikSense
- Cloud Data Platform : Snowflake sur Microsoft Azure
- Langages : SQL , Python
- Méthodologie Kanban orientée produit ou agile
Profil
Compétences techniques
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au minimum 7 ans d’expérience en tant que Data Enginer, dont 2 minimum en management d’équipe.
- Maîtrise opérationnelle de l’anglais
- Maîtrise du SQL et des démarches d’analyse de données
Soft Skills
- Doté(e) d’une culture de la performance, véritable « problem solver », vous avez le souci constant d’apporter la juste réponse aux équipes opérationnelles afin de les aider dans leurs processus d’amélioration continue.
- Vous êtes autonome, rigoureux et aimez synthétiser et échanger sur vos bonnes pratiques et prises de décision
- Le travail en équipe vous définit
Chancengleichheit
Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von usnerer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.