RESPONSABILITÉS PRINCIPALES DU POSTE:

 

·        Trier et distribuer le courrier et les courriels

·        Vérifier la documentation, le codage et les approbations de toutes les factures avant le traitement des paiements

·        Saisir les factures sans bon de commande (non‑PO) dans ARIBA et/ou SAP

·        Saisir les factures avec bon de commande (PO) dans Ariba et assurer le suivi des bons ouverts ou incomplets auprès des parties prenantes

·        Traiter et rapprocher les dépenses des employés des magasins et du siège social selon les politiques internes

·        Rapprocher mensuellement les transactions intercompagnies et résoudre les écarts avec les entités concernées

·        Examiner les relevés fournisseurs et résoudre les écarts ou factures manquantes

·        Analyser l’âge des comptes fournisseurs (AP aging) et identifier les éléments à suivre ou à escalader

·        Préparer et traiter les cycles de paiements fournisseurs

·        Participer à la clôture mensuelle en rapprochant les comptes fournisseurs et en préparant les rapports de soutien

·        Préparer divers rapports (recyclage, services publics, nettoyage et autres dépenses opérationnelles)

·        Répondre aux demandes des fournisseurs et des équipes internes dans les délais

·        Assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise concernant la facturation et le traitement des PR/PO

·        Gérer et mettre à jour les données des fournisseurs

·        Effectuer le rapprochement des comptes payables et du grand livre

COMPÉTENCES, EXPÉRIENCE ET AUTRES EXIGENCES :

 

·   1–2 ans d’expérience en comptes fournisseurs ou en comptabilité générale en entreprise (atout)

·   Diplôme en comptabilité (préféré)

·   Bonne compréhension des principes comptables et du grand livre

·   Grande attention aux détails et capacité à résoudre des écarts

·   Maîtrise d’Excel, incluant la capacité de travailler avec des tableaux croisés, des recherches et des formules IF (atout)

·   Maîtrise de Microsoft Word, Outlook et PowerPoint

·   Expérience avec SAP, Ariba, Concur (atout).

COMPÉTENCES ESSENTIELLES ET TRAITS PROFESSIONELS :

    Analytique – Capacité à analyser des informations financières et comptables complexes.

·   Souci du détail – Garantit l’exactitude des données et produit des rapports clairs.

·   Organisé – Sait structurer l’information pour la retrouver rapidement.

·   Esprit de coopération – Travaille efficacement avec les collègues et autres départements.

·   Initiative – Autonome, orienté résultats et capable de résoudre les problèmes sans supervision constante.

·   Aisance avec les chiffres – Maîtrise des calculs pour assurer l’exactitude des données.

Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다. Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다. 우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.