ALTERNANCE - ASSISTANT DEMAND PLANNING EMEA (H/F)

  • 견습 계약, 12-24개월
  • 풀 타임
  • 2년 미만 경력 (초급자)
  • 석사 학위(DESS, DEA, Bac+5)
  • Wholesale

임무

ROLE

Au sein du département MBP Merchandising Buying Planning EMEA, dans l’équipe Merchandise Planning et Demand Planning EMEA, le/la Assistant/e Demand Planner EMEA sera rattaché(e) au Demand Planner Manager EMEA. Il/elle l’accompagnera dans l’élaboration des prévisions et la planification des ventes de nos marchés (Subsidiaries, JV, Partenaires), sur toutes les catégories de produits (Textile, Underwear, Leather Goods, Footwear). 

MISSIONS PRINCIPALES

Demand Planning

·       Participer aux temps forts de présentation des collections et des messages clés du groupe

·       Fonction Support : se positionner en business partners auprès des marchés et être garant du process des prévisions d’achat et de la bonne communication des messages du groupe

·       Coordonner et intégrer les forecasts des marchés dans nos outils (Salesforce, Anaplan, ERP) en respectant le calendrier saisonnier.

·       Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des reportings (Analyses des forecasts vs histo vs commandes)

In-Season Management

·       Mettre à jour et partager les analyses hebdomadaires et mensuelles (Réassort, Stock, Segmentation Client)

·       Être le principal interlocuteur interne (Merchandising, Service Client, équipes Commerciales) pour la gestion des comptes clients. 

프로필

Profil : 

  • Vous démontrez un intérêt pour l’industrie de la mode, le produit, les chiffres ainsi qu’un fort sens de l’analyse.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
  • Vous êtes à l’aise avec Excel, la connaissance d’un ERP et de Salesforce constitue un atout.
  • La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.
  • Formation requise : Bac +5 issu(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en Supply Chain, Achats, Data Analysis ou Merchandising.

공평한 기회들

Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다. Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다. 우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.