International Transportation Manager (F/H)

  • 개방형 계약
  • 풀 타임
  • 10년 이상의 경력
  • 석사 학위(DESS, DEA, Bac+5)
  • Supply Chain

임무

CONTEXTE ET OBJECTIFS DU ROLE

 

Pour soutenir la croissance forte et structurer la recherche de performance, Lacoste mène plusieurs chantiers stratégiques, dont le renforcement de ses fonctions Supply Chain. C’est dans ce cadre que s’inscrit le recrutement du rôle de International Transportation Manager.

Rattaché au Global Transportation and Customs Director, ce rôle se positionne à l’interface entre les organisations transports des « marchés » et celles des plateformes de fabrication et de sourcing.

Véritable tour de contrôle des flux internationaux chez Lacoste, ce rôle aura pour objectifs principaux de définir la stratégie de pilotage des flux de transport internationaux, établir les process standards de Transport, de les implémenter et de les faire respecter.

  

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

1-      Définition de la Stratégie des Flux de Transport Internationaux

  • Définir la politique transport globale, intégrant la stratégie de pilotage des appels d’offre, et piloter les appels d'offres sur le périmètre amont.
  • Analyser et identifier les conditions optimales d’un point de vue coût/qualité pour les flux amont : modes de transport, performance opérationnelle, panel d'opérateurs, conditions contractuelles, outils et processus, innovation.
  • Garantir un optimum dans l'exécution des opérations de transport tout au long de la chaîne d'approvisionnement, des usines de fabrication et fournisseurs aux centres de distribution.
  • Assurer une veille des évolutions économiques et réglementaires des marchés du transport et des besoins spécifiques des clients sur l'ensemble des marchés.
  • Contribuer à la création de valeur des produits depuis les plateformes de production vers les marchés.

2-      Support aux Organisations Régionales et Locales

  • Partager la stratégie globale tout en prenant en compte les spécificités locales et par division produit.
  • Structurer et animer la communauté transport groupe.
  • Apporter un support méthodologique dans le déploiement de la stratégie régionalement et localement.
  • Encourager un système de bonnes pratiques au sein de la communauté transport groupe.
  • Assurer une communication efficace avec les équipes de la Supply Chain ainsi que les équipes Finances, Achats, des plateformes, de la Distribution.
  • Participer aux projets stratégiques en tant qu'expert métier.

3-      Pilotage de la Qualité de Service et Maîtrise des Budgets Transport

  • Élaborer et suivre le budget transport annuel, en tenant compte des prévisions de volume et des coûts associés.
  • Assurer la cohérence, la mise en place des indicateurs et des contrôles pour suivre la qualité de service du transport amont.
  • S'appuyer sur les organisations transport régionales et locales pour garantir un suivi général de la qualité de service.

4-      Management de l'Équipe Transports Centrale

  • Évaluer, déployer et maîtriser les compétences clés dans le cadre des activités transport.
  • Développer l'expertise et la montée en compétence des équipes transport sous sa responsabilité managériale directe ou fonctionnelle.

5-      Planification et Contrôle des Lead Times

  • Élaborer des plans de transport en tenant compte des délais de livraison (lead times) pour chaque étape du processus logistique.
  • Analyser et contrôler les lead times planifiés et réels pour s'assurer que les délais de livraison sont respectés et que les marchandises arrivent à destination dans les délais impartis. Mettre en place des actions correctives pour améliorer la ponctualité des livraisons.
  • Collaborer avec les équipes de production et d'approvisionnement pour aligner les lead times de transport avec les calendriers de production et les besoins des clients.

6-      Performance Opérationnelle

  • Analyser les processus de transport existants et proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la fiabilité.
  • Collaborer avec les divisions produit pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de transport et optimiser les coûts en conséquence.
  • Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité des opérations de transport et identifier les domaines nécessitant des améliorations.
  • Mettre en œuvre des technologies et des outils logistiques avancés pour optimiser les opérations de transport.
  • Etre le/la responsable opérationnel(le) des projets de systèmes d’information relatifs à l’Order Management, visibilité end-to end, contrôle et pilotage des flux dans l’organisation.

Equipe : Environ 3 personnes

프로필

  •  Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, idéalement avec une spécialisation Supply Chain / Transport international.
  • Justifiant de 10 ans minimum d'expérience en pilotage de flux ou activités logistiques chez un chargeur et/ou un prestataire de service logistique ayant des opérations sur plusieurs continents.
  • Expérience dans le pilotage de sujets opérationnels (gestion de crise, résolution de problèmes) et d'ingénierie (conception et déploiement de solutions logistiques et transport).
  • Une première expérience managériale directe et transversale dans/avec des équipes multiculturelles serait un plus.
  • Compétences relationnelles et comportementales.
  • Fortement orienté(e) client, avec une réelle capacité d'écoute et un excellent relationnel.
  • Proactif(ve), autonome, rigoureux(se) et capable d'initiative.
  • Esprit de synthèse, forte capacité analytique, organisation, et gestion des priorités.
  • Leadership pour mobiliser et coordonner des équipes transverses.
  • Excellentes qualités de communication pour interagir avec des interlocuteurs internes et externes de tout niveau hiérarchique.
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Une connaissance de SAP serait un plus.
  • Le/la International Transportation Manager doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et d'efficacité.

공평한 기회들

Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다. Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다. 우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.