Chef de projet IT Finance / Project Manager IT (F/H)

  • 개방형 계약
  • 풀 타임
  • 5년 이상의 경력
  • 석사 학위(DESS, DEA, Bac+5)
  • Information Technology

임무

Nous recherchons un PROJECT MANAGER IT pour le domaine FINANCE qui aura en charge le pilotage des projets du domaine et pouvant impacter les autres domaines (Supply Chain, Front, Data, Infrastructure, Intégration…).

Les principaux projets finance démarrant dès 2025 que le Project Manager devra piloter sont relatifs aux nouvelles réglementations fiscales autour de la TVA notamment en Europe, à savoir les sujets de e-invoicing et de e-reporting.


MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre des projets structurants / complexes de la roadmap du domaine, l’IT Project Manager aura la charge de :

> ASSURER LA GESTION DE LA ROADMAP PROJETS et la PRIORISATION des sujets:

  • Collecter les demandes de projets auprès des différentes entités
  • Prioriser les projets dans la roadmap Finance et s’assurer qu’ils soient inclus dans les roadmaps des domaines / régions impactés
  • Présenter la roadmap au management
  • Être garant/animateur de la roadmap transverse pour le domaine Finance
  • Travailler en étroite collaboration avec les streams leads (Finance et autres domaines)
  • Assurer le suivi de la roadmap
  • Préparer et coanimer les revues de la roadmap et de sa préparation auprès des différents streams

ANIMER LA RELATION AVEC LES OPERATIONNELS ET AUTRES STREAMS IT :

  • S’assurer de la coordination des projets auprès des différentes parties prenantes (IT, Opérationnels, Partenaires)
  • Garantir la définition et le suivi des livrables

 > GARANTIR LA METHODOLOGIE PROJET

  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques méthodologiques projets auprès des différent streams
  • Définir la gouvernance projet (Comitologie, Flash report, matrice de risques, planning…)
  • Piloter les projets dont il a la charge

 > PILOTER LES RESSOURCES

  • Piloter la relation avec les partenaires externes participants aux projets
  • Le cas échéant, procéder au recrutement/pilotage des ressources externes dans le respect du budget alloué
  • Piloter le delivery du/des projets, en coordination avec les différents stream leads et avec un capacity plan adapté

 > Animer LA GESTION DE LA ROADMAP SUR LES PROJETS REGLEMENTAIRES DE e-invoicing / e-reporting

  • Faire de la veille et se tenir informé des évolutions fiscales en matière de TVA (e-invoicing / e-reporting) en relation avec la fiscalité du Groupe
  • Mettre à jour la roadmap dédiée à ce sujet en fonction de la réglementation des pays dans lesquels Lacoste a une société
  • Faire une première analyse d’impacts sur les systèmes existants
  • Synthétiser les règles générales par pays et les solutions mises en place

프로필

  • Idéalement diplômé d'un master minimum en ingénierie ou en économie et école de commerce (BAC+5)
  • Vous maîtrisez les processus de pilotage et d’exécution d’un projet (essentiellement autour de la Finance)
  • Fort d’une expérience opérationnelle, vous savez challenger les roadmaps et gérer la priorisation des projets
  • Idéalement, vous connaissez SAP
  • Une connaissance des sujets fiscaux et particulièrement relatifs au e-invoicing / e-reporting est un plus

Hard skills :

  • Fonctionnalités et utilisation d’un ERP et d’un EPM (optionnel)
  • Base solide en méthodologie de gestion de projet
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)

Soft skills :

  • Anglais courant exigé
  • Leadership
  • Sens des responsabilités et des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Méthodique et pointu
  • Capacité de coordination, de formalisation et de synthèse
  • Flexible et rigoureux
  • Bonne communication (niveau de communication adéquat en fonction de l'interlocuteur)

 Ce qu'il vous faut en plus ? :

  • Aimer travailler en équipe
  • L'envie de grandir dans une structure tout en étant force de proposition
  • Du dynamisme et de la bonne humeur pour apporter une bonne ambiance au sein d’une équipe dynamique

공평한 기회들

Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다. Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다. 우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.