CDI - Chef de Produit Junior (H/F)

  • 개방형 계약
  • 풀 타임
  • 2년 미만 경력 (초급자)
  • 석사 학위(DESS, DEA, Bac+5)
  • Product Development

임무

Missions principales :

Reportant au Chef de Produits Senior Maroquinerie , votre rôle consistera à coordonner le développement des déclinaisons saisonnières des collections piliers Lacoste.

-Coordination du bureau de Hong Kong et fabricants

Traduction et contrôle des dossiers du graphiste pour s’assurer de la bonne compréhension par les fabricants des intentions et réalisations graphiques.

Prendre part à la revue de prototypes 3 fois par saison (T1,T2,T3)  et proposer des solutions design et des ajustements produits en vue de l’industrialisation.

 

Partage des mises à jour avec le bureau d’Hong Kong à destination des fabricants.

 

-Encadrement des lancements graphiques

Suivre les lancements des collections pilier saisonnières en collaboration avec le graphiste et s'assurer de leur faisabilité.

S'accorder avec les chefs de produits senior homme & femme pour que les constructions soient alignées avec la main line.

S'informer des dernières tendances marché couleur/imprimés.

 

-Design accessoires

En collaboration avec les stylistes, être force de propositions sur les accessoires des nouvelles collections de la CG (fermoirs, bouclerie, ceintures…etc)

 

-Responsable des collections SMUs

Réaliser des propositions de design pour les collections carryovers en trouvant le bon équilibre entre les codes de la ligne, l'ADN de la marque et le brief marché.

Briefer les designers pour le lancement des nouvelles collections

Consolider un rétroplanning cohérent avec la collection générale en respectant la mise à disposition des échantillons convenue avec l'équipe commerciale.

 

-Responsable packaging, hangtags

Après chaque validation de collection, attribuer les allocations packaging & hangtags des nouvelles collections en fonction des spécificités produits (recyclé, collabs..etc)

Briefer le graphiste pour mettre au point les modes d’emploi ou hangtags dédiés à la catégorie après la validation de collection T2.

프로필

Profil

Ecole de design

2 ans d’expérience minimum dans la maroquinerie

Doté(e) d’une forte sensibilité pour le produit ou pour l’univers de la mode

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

Bon sens relationnel

Adaptable et capable d’échanger avec les profils de différents départements (studio, atelier, merchandising)

공평한 기회들

Lacoste는 평등한 기회를 실현하기 위해 최선을 다합니다. Fashion-sport에 대한 라코스테의 고유한 비전을 계승한 평등한 기회는 Lacoste의 발전을 이끌며, Lacoste의 채용 방식은 업무능력에 초점을 맞추고 모든 유형의 인재를 포용함으로써 이러한 약속을 따릅니다. 우리는 스타일을 넘어 우아함을 추구하고 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회가 주어지는 다양하고 포용적인 환경을 조성하기 위해 노력합니다.