Mission
Quien ocupe la posición tendrá entre sus tareas principales:
Bajada de liquidaciones de tarjeta de crédito y débito.
Contabilización de liquidaciones de tarjeta de crédito y débito.
Análisis y conciliación de cupones de tarjeta.
Análisis de cuentas contables de recaudación. Cajas, tarjetas, etc.
Responder requerimientos de documentación de las tarjetas de crédito.
Compensación de partidas abiertas en cuentas de clientes de locales luego del cierre mensual.
Actualización de coeficientes de intereses de tarjetas de crédito en Auditar (sistema de conciliación) y comunicación a locales.
Control de recaudación en efectivo, tarjeta, bonificaciones, etc vs facturación.
Registración de boleta de depósito en efectivo pesos y contra banco o caja tesorería con contrapartida cuenta puente.
Análisis de adecuada aprobación y documentación de emisión de notas de crédito, bonificaciones especiales y comprobantes internos.
Contacto con Proveedor Posnet y controladores fiscales a los locales, por actualizaciones y funcionamiento, inicialización.
Informe de ventas mensuales a los shoppings (DDJJ).
Solicitud de CAI de facturas manuales y remitos (AFIP) y alta de puntos de venta en AFIP.
Realizar y analizar informes mensuales.
Configuración de los medios de pago en el sistema de facturación.
Profil
Conocimientos y Formación requerida:
Graduado o próximo a graduarse de carreras vinculadas con Administración y Contabilidad.
Dominio de herramientas Microsoft Office.
SAP, módulo Auditar
Perfil deseado:
Habilidades de análisis, orientación al detalle y resolución de problemas.
Capacidad para organizarse, administrar deadlines y prioridades.
Buen manejo de relaciones interpersonales.
Perfil proactivo y responsable.
Trabajo en equipo. Comprometido con el logro de resultados esperados.
Orientación al cliente.
Flexible para adaptarse a cambios y nuevas necesidades de la empresa.
Ofrecemos:
Modalidad hibrida.
Beneficios Corporativos (Prepaga corporativa, Almuerzo pago, Work & Life balance, Ahorros, Wellhub, entre otros)
Excelente clima de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
En Lacoste, estamos comprometidos a hacer realidad la igualdad de oportunidades.
Heredado de nuestra visión única de la moda y el deporte, la igualdad de oportunidades nos hace avanzar y nuestros métodos de reclutamiento siguen este compromiso centrándose en las habilidades y abarcando todo tipo de talentos.
Nos comprometemos a fomentar un entorno diverso e inclusivo donde la elegancia vaya más allá del estilo y donde cada uno de nosotros tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.