ALTERNANCE - Acheteur·se Indirects (F/H)

  • Contrat d'apprentissage, 12-14 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Finance

Mission

Au sein du service achat, vous serez en charge de : 

1.    Déploiement de la stratégie Achats auprès des Directions Marketing

  • Accompagner la mise en œuvre de la politique Achats auprès des équipes Marketing monde
  • Identifier et sourcer de nouveaux fournisseurs
  • Préparer les dossiers de consultation et analyser les offres commerciales
  • Négocier les prestations avec l’appui du Responsable Achats
  • Contribuer à la contractualisation
  • Élaborer des recommandations stratégiques sous format Powerpoint
  • Suivre les indicateurs de performance achats

2.    Analyse des dépenses et gestion du panel fournisseurs

  • Réaliser une analyse des dépenses et cartographier les fournisseurs
  • Étudier le positionnement commercial des fournisseurs (analyse des grilles tarifaires, devis, etc.)
  • Organiser des réunions fournisseurs (présentations, business reviews)
  • Identifier des opportunités d’optimisation et proposer des leviers d’amélioration
  • Participer à la rationalisation du panel fournisseurs et au référencement via contrats-cadres

3.    Développement de la stratégie Achats inclusifs

  • Animer la feuille de route des achats inclusifs
  • Développer les achats inclusifs à l’échelle internationale
  • Développer et structurer un panel de partenaires engagés
  • Promouvoir les achats responsables et inclusifs au sein des directions métiers

Profil

Profil : 
  • Etudiant·e en dernière année d’école de commerce/ingénieur ou faculté avec une spécialisation Achats
  • Aisance relationnelle, curiosité, diplomatie et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, rigueur et sens de l’organisation
  • Proactivité, autonomie et orienté·e résultats
  • Bonne maîtrise d’Excel, Powerpoint, Outlook
  • Anglais courant
  • Une première expérience en Achat Marketing et/ou Communication est un plus

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.