Mettre au point les coloris sur les différentes matières Lacoste
Mission
Développement :
- Etudier les échantillons couleur afin d’élaborer la recette teinture répondant aux exigences du cahier des charges Lacoste : formulation au spectrocolorimètre et choix des colorants
- Réaliser les échantillons tests (10g et éventuellement kilo) pour tout type de demande (nouveau coloris, nouvelle matière, retouche)
- Corriger les recettes des essais grâce au spectrocolorimètre et à l’œil, optimiser le nombre d’essais, soumettre les coloris aux équipes développement et/ou à son responsable si besoin, apporter les corrections en fonction des commentaires et du contrôle qualité spectrale. Valider la recette finale
- Etablir un suivi et communiquer sur l’avancement des développements aux différents services transverses
- Respecter le planning de développement
- Créer des recettes laboratoire et planifier les kilos suivant les ordres de priorité en utilisant le logiciel Orgatex
- Définir et mettre en œuvre les procédés de teinture et de traitement en lien avec le responsable laboratoire, les adapter à l’échelle semi-industrielle en créant des process de teinture laboratoire dans Orgatex
- Identifier et solutionner les anomalies rencontrées au laboratoire
- Participer aux réunions de validation des coloris en fin de collection
- Communiquer des recettes et des QTX à tous les services transverses
- Réaliser la mise en œuvre et le suivi des essais R&D suivant un protocole d’essais établie avec son responsable (test nouveau produit, nouveau process, nouvelle matière), établir des rapports d’essais
- Etablir des recettes pour l’atelier de production (proto, retouche)
- Communiquer sur l’avancement des développements coloris
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Contrôle qualité :
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Profil
Connaissance de la Maille
Connaissance de la colorimétrie
Maitrise des process de teinture
Connaissance du pack office
Connaissance d'1 ERP, GPAO
Compétences
AUTONOME
AUDACE
TENACITE
ELEGANCE
ONE TEAM
RIGUEUR
COULEUR
Egalité des chances
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.

