-          Planifier et organiser la charge de travail et la répartition de l’activité selon les impératifs de production dans le respect des délais de livraisons et des critères de qualité.

-          Apporter et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs budgétaires fixés.

-          Coordonner l’activité de l’atelier en lien avec les différents services internes du groupe  (Bureau d’étude, bureau industriel, Qualité, planification, ateliers Frances….)

-          Rendre compte et assurer le reporting de l’activité(KPI’s) auprès de sa hiérarchie.

-          Suivre et assurer le niveau de compétence de ses équipes (actions d’accompagnement, de formation...)

-          Participer à l’amélioration continue de l’activité, et apporter un appui technique à ses équipes 

-          Assurer et maintienir un climat social sain, en interface avec les IRP.

-          Garantir la bonne application des règles QHSE

-          Garantir le maintien des savoir-faire et des capacités installées en vous impliquant dans le recrutement et la formation de nouveaux opérateurs

-          Qualités managériales reconnues / Capacité relationnelle et de communication

-          Accompagnement au changement

-          Compétences textiles

-          Sens de la réactivité, de l’organisation et rigueur.

-          L’Animation des instances représentatives (CE,DP,CHSCT) serait un plus.

-          Une expérience en lean manufacturing serait la bienvenue.

-          Maîtrise du Pack Office, logiciel de gestion d'entrepôt (WMS)

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.