ALTERNANCE - Global Footwear Marketing Assistant (H/F)

  • Contrat d'apprentissage, 12 mois
  • Temps partiel
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Marketing & Communication

Mission

Au sein du département Marketing et Branding, dans l’équipe Global Footwear Marketing, vous êtes rattaché(e) au Global Senior Footwear Brand Manager. Votre rôle sera de participer au développement marketing de la catégorie Footwear en lien avec la stratégie de marque.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Participation à l’exécution et déploiement de la stratégie marketing footwear global en lien avec le plan d’activité annuel de la marque.
  • Aider à la réalisation des plans go to market pour assurer une consistance et attractivité de la catégorie au niveau global.
  • Aider à la réalisation des kits d'activations 360 en étroite collaboration avec les différentes équipes : PR, digital, distribution, merchandising et produit.
  • Élaborer des reporting et analyses post activation.
  • Être le contact clé pour la gestion des produits lors des moments clés de saison : shootings, campagne seeding, placements produits, etc.
  • Leader la veille concurrentielle sur les dimensions activations et lancement de produit.

Profil

  • Etudiant en M1/M2 au sein d’une grande école de communication, de commerce ou équivalent universitaire
  • Une expérience réussie d'au moins 6 mois en entreprise ou en agence dans le domaine de la mode en brand marketing serait un plus
  • Très bon niveau d’anglais (écrit, parlé)
  • Maitrise du pack office (PPT, Excel, Word)
  • Rigueur, très bonne organisation et aisance relationnelle
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe et polyvalent
  • Sensibilité aux sneakers et à son marché/écosystème, à la mode et au sport.
  • Partage des valeurs de l’entreprise à savoir ténacité, élégance, audace et collaboration.

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.