Mission
Au sein du département Global Retail VM, votre rôle consiste à accompagner et coordonner les missions/tâches des membres du service. Il/Elle sera le lien entre les membres de l’équipe afin de fluidifier les projets/missions pour une période de 5 à 6 mois.
Elément transversal du service, le Coordinateur Global Retail Visuel Merchandising & Vitrines a la tâche de coordonner tous les sujets confiés afin d’en assurer le bon fonctionnement :
Développement Vitrines-Props / VM :
- Référent(e) du Studio VM : gestion du planning, des demandes de prêt de salle, des emprunts de pièce, de la bonne tenue du studio, de la collection en cours.
- Suivi et support des Project Managers dans les projets vitrines sur la partie VM et développement
Vitrines :
- Préparation et mise en place des Tests vitrines en réel et Vidéo Tutorial en coordination avec le Project Manager: préparation produits (collecte des différents services) et habillage mannequins, préparation des boards de présentation (définition du contenu et mise page)
- Support sur l’ouverture des sessions de commandes : tableau de commande, création de référence, etc.
- Coordination de différentes interventions : envois de cromalins, réservation de salles ou d’interventions diverses
PLV / Props / Visuels :
- Brief fournisseur
- Test/prototype
- Benchmark
Instore Excellence/Marketing 360 :
- Support au Head of Global Instore Excellence sur les projets marketing 360°.
- Construire, partager et monitorer les documents de suivi des activations marketings des régions (Activity Plan tracking, exécution VM, etc).
- Accompagner la construction des documents saisonniers : Downloading Catalogue, Promotions guideline, Toolbox
Profil
- Sens de l’organisation, structuré & méthodique
- Très bon relationnel et s’adapte aux métiers et personnalités
- Orienté(e) solutions
- Bonne réactivité, adaptabilité, rigueur
- Bon esprit d’équipe
- Anglais courant
- Logiciels : Pack office (Excel, PowerPoint, Word) / Photoshop, Illustrator, Indesign sera un grand plus
Compétences
METHODIQUE
AGILE
ORGANISEE
ORIENTE SOLUTION
TEAM PLAYER
COMMUNICATION
Egalité des chances
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.