STAGE - Digital Media Assistant Display Manager (F/H)

  • Stage, 6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Digital

Mission

Intégré(e) à l’équipe Global Paid Media Channels, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l’exécution des campagnes média digitales à l’international. En lien avec les équipes locales, créatives et agences partenaires, vous veillerez à garantir une diffusion efficace des activations publicitaires.

  • Coordination de la production des assets paid media : identification des besoins en fonction du planning marketing et des spécificités locales, élaboration des briefs créatifs et suivi du développement avec le studio interne
  • Supervision du rétroplanning : suivi des deadlines, relances auprès des parties prenantes et garantie de la livraison des assets dans les délais impartis
  • Interface avec les équipes régionales et locales : centralisation des demandes, transmission des assets validés et accompagnement sur leur mise en œuvre
  • Mise à jour et suivi des guidelines média : partage des bonnes pratiques, alignement sur les formats et supports, et veille au respect des recommandations globales
  • Veille stratégique et créative : analyse des tendances en publicité digitale, benchmark des meilleures pratiques et contribution aux recommandations pour optimiser la performance des créations

Profil

  • De formation Bac +4/5 (Grande Ecole / Communication ou université), vous avez une première expérience en Digital Media ou gestion de projet digital, en agence ou chez l'annonceur
  • Vous avez une connaissance du média digital (plateformes, spécifications techniques, formats publicitaires) et en comprenez les enjeux
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avez le sens du détail et un esprit créatif
  • Vous êtes curieux et souhaitez toujours vous dépasser
  • Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez travailler en équipe
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)  

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.