STAGE - Assistant de Production Shooting E-Commerce (F/H)

  • Stage, 6-8 mois
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Marketing & Communication

Mission

RÔLE

Au sein de la Content Factory, l’assistant de production de shooting e-commerce aura pour rôle d’assister à la coordination de l’ensemble des productions images e-commerce. Il participera a toutes étapes de préparations des prises de vue, de la réception des produits jusqu’à leur mise en ligne.


MISSIONS PRINCIPALES

  • Participer à chacune des grandes étapes relatives aux collections, présentation des produits suivi des conformités et spécificités produits
  • En collaboration avec l’équipe de producteur, assurer la gestion des réceptions des collections et le suivi des pièces: inventaires, vérification des conformités, indication des informations clés sur les étiquettes produit
  • Soutenir l’équipe shooting dans la préparation des prises de vues, scann des produits, packing des pièces
  • Suivi du planning de réception et alerte de retard
  • Responsable des prêts produits
  • Rangement, bonne tenue du showroom, et anticipation sur l’optimisation des espaces et de l’organisation générale des stocks
  • Création et mise à jour de catalogue produits visant à faciliter la préparation des prises de vue
  • Gestion des demandes aux services généraux pour interventions liées aux stocks et transferts de collections
  • Préparation de la migration de la bibliothèque de talents  et intégration des nouveaux mannequins au fil de l’eau
  • En collaboration avec notre resp casting vous participerez au suivi des castings et options

Profil

  • Rigoureux, agile, organisé
  • Vous avez le sens du détail et de la précision, un forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Forte sensibilité à l’univers du textile
  • Excellent relationnel & team player
  • Maitrise du pack office

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.