En tant que Tech Lead Data Enginering sur le périmètre CRM et Sales, vos responsabilités seront les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement du lakehouse sur Snowflake et des pipelines d’ingestion et de transformation
• Définrir et faire progresser les outils et méthodes de développement sur la plateforme snowflake
• Définir le chemin vers la mise en œuvre d’une déarche DataOps
• Accompagner l’équipe de Data Engineer dans la mise en œuvre des normes et méthodes choisies.
• Contrôler le respect de ces normes.
• Organiser la collecte des données des différents systèmes (digital, POS, OMS, 3PL, WMS, …) et ce sur tous les territoires où Lacoste fabrique ou distribue ses produis
• En collaboration avec l’équipe Master Data, mettre en œuvre les briques de Data Quality
• En collaboration avec les équipes de Product Owners et les équipes de Dataviz Enginer, produire les jeux de données attendus dans le respect des priorités, des couts et des délais
• Mettre en place une démarche d’amélioration continue
• Préparer la plateforme Data aux évolutions des usages et des technologies, notamment préparer l’arrivée de Data Science et/ou d’algorithme d’IA
• Prioriser les sujets en fonction de leur importance / urgence et de la difficulté à les développer,
• Garantir le bon fonctionnement quotidien des plateformes.

Environnement Technique :

• ETL : Matillion (Cloud) (et à venir DBT) et Dataiku
• Dataviz : QlikSense (et historiquement BO)
• Cloud Data Platform : Snowflake sur Microsoft Azure
• Langages : SQL , Python
• Méthodologie agile

Compétences techniques

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au minimum 5 ans d’expérience en tant que Data Enginer, dont 2 minimum en tant que tech lead Snwoflake
• Maîtrise opérationnelle de l’anglais  
• Maîtrise du SQL

Soft Skills

• Doté(e) d’une culture de la performance, véritable « problem solver », vous avez le souci constant d’apporter la juste réponse aux équipes opérationnelles afin de les aider dans leurs processus d’amélioration continue.
• Vous êtes autonome, rigoureux et aimez synthétiser et échanger sur vos bonnes pratiques et prises de décision
• Le travail en équipe vous définit

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.