Project Manager Lead / Responsable Pôle Projets - IT Back Office (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Technologies de l'information

IT Project Manager


Mission

ROLE

 Nous recherchons un PROJECT MANAGER pour le domaine IT BACK OFFICE qui aura en charge le pilotage des projets du Back Office et ceux transverses de Lacoste Opérations. Cette fonction couvre aussi la priorisation de ces projets et le suivi avec les autres domaines.

 

 MISSIONS PRINCIPALES

 Dans le cadre des projets structurants / complexes de la roadmap du sous domaine, l’IT Project Manager sera en charge de :

GESTION DE LA ROADMAP PROJETS / PRIORISATION:

·       Collecter les demandes de projets auprès des différentes entités

·       Prioriser / Arbitrer les projets dans la roadmap

·       Présenter la roadmap au management

·       Être garant/animateur de la roadmap transverse, pour le domaine Back Office

·       Travailler en étroite collaboration avec les streams leads (Back Office et autres domaines) sur la liste et le contenu des projets.

·       Assurer le suivi de la roadmap

·       Préparer et coanimer les revues de la roadmap et de sa préparation auprès des différents streams.

·       Se coordonner avec les régions sur leurs priorités

 

GESTION DE LA RELATION AVEC LES OPERATIONNELS ET AUTRES STREAMS IT:

·     S’assurer de la coordination des projets auprès des différentes parties prenantes (IT, Opérationnels, Partenaires)

·     Garantir la solution et livrables avec le Solution Architect

 

 GARANT DE LA METHODOLOGIE PROJET

·       S’assurer de l’application des bonnes pratiques méthodologiques projets auprès des différent streams

 

PILOTER DES RESSOURCES

·        Piloter la relation avec les partenaires externes.

·        Procéder au recrutement/pilotage des ressources externes dans le respect du budget alloué.

·        Piloter le delivery du/des projets, en coordination avec les différents stream leads

·        S’assurer d’un capacity plan adapté

Profil

PROFIL

·       Idéalement vous êtes diplômé d'un master en école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire (BAC+5) et disposant de plus de 5 ans dans la gestion de projet IT

·       Vous maîtrisez les processus de pilotage et d’exécution d’un projet (essentiellement autour de la Supply Chain)

·       Fort d’une expérience opérationnelle, vous savez challenger les roadmaps et gérer la priorisation des projets

·       Idéalement, vous connaissez SAP et/ou avez participé à un projet d’implémentation de SAP S4

·       La connaissance du secteur de la Mode et/ou de la Distribution sont un plus

·       Vous parlez anglais couramment

                            

Expérience : 5 à 7 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire

 

Connaissances :

·       Fonctionnalités et utilisation d’un ERP et/ou de la supply chain

·       Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

·       Base solide en méthodologie de gestion de projet

·       Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)

 

Aptitudes requises :

·       Leadership, sens des responsabilités et des priorités, esprit d’équipe

·       Méthodique et pointu

·       Flexible et rigoureux

·       Capacité de coordination, de formalisation et de synthèse

·       Sens du service client, bon relationnel, sens de la communication et capacité d’adaptation

·       Bonne communication (en fonction de l’auditoire)

·       Ce qu'il vous faut en plus ?

  • Aimer l'esprit d'équipe et la collaboration
  • L'envie de grandir avec une structure tout en étant force de proposition
  • Du dynamisme et de la bonne humeur pour apporter une bonne ambiance au sein d’une équipe dynamique

Compétences

Méthodologie
BACK OFFICE
PROJECT MANAGEMENT
MANAGEMENT
IT

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.