Assistant(e) chef(fe) de projet media digital (F/H)
Aufgabe
- Pilotage de la production des assets paid media en lien avec le calendrier d’activation de la marque et les besoins des équipes régionales.
- Identification et priorisation des besoins créatifs média par campagne et par marché.
- Élaboration et mise à jour des rétroplannings de production afin de garantir le respect des délais de livraison.
- Rédaction des briefs créatifs et coordination avec le studio digital pour assurer une production conforme aux besoins média.
- Suivi de la production des assets, gestion des validations et contrôle qualité des livrables.
- Organisation et diffusion des assets auprès des équipes régionales.
- Coordination continue avec les marchés pour anticiper les besoins, recueillir les retours et accompagner le déploiement des campagnes.
- Création et animation d’une newsletter bimestrielle dédiée aux actualités, bonnes pratiques et retours d’expérience créatifs.
- Définition et partage des guidelines média afin de garantir la cohérence et l’efficacité des activations paid media.
- Mise en place d’une veille créative et concurrentielle pour nourrir les réflexions stratégiques, identifier les tendances émergentes et faire évoluer les productions créatives.
Profil
- De formation Bac +4/5 (Grande Ecole / Communication ou université), une première expérience en Digital Media ou gestion de projet digital, en agence ou chez l'annonceur serait un plus.
- Vous avez une connaissance du média digital (plateformes, spécifications techniques, formats publicitaires) et en comprenez les enjeux.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, avez le sens du détail et un esprit créatif.
- Vous êtes curieux et souhaitez toujours vous dépasser.
- Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
Chancengleichheit
Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.