Aufgabe
Le Marketplace Coordinator est le référent métier central pour l’ensemble des activités liées à la Marketplace. Il pilote, coordonne et aligne les initiatives Marketplace — roadmap, évolutions, correctifs — entre les équipes internes (métier, produit, IT, data, opérations, finance, juridique…) et les partenaires externes. Sa mission est d’assurer la cohérence, la performance et la bonne exécution de la stratégie Marketplace.
Reporte au Head of E-retail EMEA
Description du rôle
Project Management
- Coordination transverse de tous les projets Marketplace : cadrage, priorisation, suivi d’avancement, gestion des arbitrages.
- Interface métier entre les équipes transverses et les équipes techniques pour garantir la bonne compréhension des besoins et la qualité des livrables.
- Orchestrer l’exécution de la roadmap Marketplace : alignement des besoins, coordination des actions, supervision des releases et communication transverse.
- Optimisation des process : onboarding vendeurs, gestion catalogue, pricing, qualité, performance commerciale, logistique, service client.
Stratégie fonctionnelle marketplace
- Vous êtes responsable de collecter les besoins/problématiques de l’équipe marketplace concernant les projets et/ou bugs impactant directement le run de la marketplace
- Vous aurez la charge de remonter les besoins MKP liés à la data produits dans le cadre de l’utilisation d’outils de type PIM en interne
- Vous tenez à jour le suivi de la liste des bugs pour la partager aux équipes dédiées et vous assurez de l’avancée des sujets
- Vous aurez la charge de retranscrire aux équipes projet la roadmap MKP et ses différentes priorités en collaboration avec l’équipe marketplace
- Vous êtes le lead métier et fonctionnel côté intégrateur et partenaires MKP
Profil
Profil :
- Forte capacité de coordination et de gestion de projets transverses
- 1ère expérience dans l’univers eRetail/marketplace, idéalement en gestion de projet
- Expérience préalable avec un intégrateur marketplace est un plus
- Autonomie, efficacité et rigueur dans la gestion des sujets
- Excellentes relations interpersonnelles afin de travailler avec des équipes transverses
Chancengleichheit
Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.