STAGE - Assistant Chef de Projet Formation Retail International (F/H)

  • Praktikum, 6 Monate
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Magister, Abitur + 4 Jahre
  • Humanressourcen

Aufgabe

Missions principales :

·       Digital Learning :

o   Support des chefs de projet dans l’accompagnement des marchés pour la prise en main de l’outil

o   Aide à l’amélioration de l’outil via remontées d’incidents et suivi du déploiement des nouvelles fonctionnalités

o   Mise à jour mensuelle du reporting de complétion des formations pour tous les marchés.

·       Communication :

o   Participation aux routines de communication (reporting mensuel, newsletter, mise à jour du catalogue formation retail)

o   Animation de la communauté CXA via l’outil de digital learning (social learning)

·       Création de contenu :

o   Contribution à la conception des outils de formation (digital ou formats in-store/in-class)

o   Thématiques  : nouvelles collections, marque, expertise produit & expérience client

Ce stage vous apportera

·       Une expérience dans un environnement international, dynamique et stratégique

·       Des compétences en Digital Learning associées à une démarche pédagogique et structurée

·       Le développement de compétences liées à la gestion de projets

Profil

Profil : 


·       Étudiant en école de commerce ou équivalent (année de césure ou fin d’études niveau Master)

·       Anglais courant (oral et écrit)

·       Première expérience en Formation, Marketing Opérationnel ou Communication, idéalement dans l’univers de la Mode

·       Une expérience de vente dans un univers premium/luxe est un plus

·       Proactif, doté d’une aisance relationnelle et d’une grande capacité à communiquer avec différents services

·       Rigueur, créativité et qualités rédactionnelles pour concevoir des contenus pédagogiques innovants

·       Forte appétence pour l’univers de la Mode et les nouvelles technologies

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.