ALTERNANCE - Chargé(e) de recrutement & Campus (F/H)

  • Lehrvertrag, 12 Monate
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Master, Abitur + 5 Jahre
  • Humanressourcen

Aufgabe

Au sein du département RH, votre rôle consiste à accompagner la Responsable Recrutement du siège dans la gestion opérationnelle de la population stages / alternants du siège social.  

Véritable généraliste de la fonction, vous intervenez sur des sujets variés, de recrutement mais également de RH généraliste :  

Campus management : 

  • Gestion du suivi de 150 Stagiaires / Alternants (suivi administratif, quotidien, disciplinaire ...)
  • Animation de la communauté campus (onboarding, intégration, évènements, etc)
  • Contribuer à la mise en place d’actions de campus management/marque employeur (participation à des forums par exemple)

Recrutement :

Accompagner la Responsable recrutement et les managers dans les process de recrutement :

  • Sourcing et chasse de talents : Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques…) pour trouver les meilleurs talents. 
  • Préqualification des candidats : Analyse des CV, conduite d’entretiens téléphoniques pour valider les compétences techniques et comportementales des candidats. 
  • Conduite des entretiens junior : Entretiens de recrutement pour évaluer la motivation, les compétences techniques et culturelles des candidats. 
  • Suivi administratif : Mise à jour de la base de données, mise en ligne des offres d'emploi sur les plateformes (jobboards, intranet, etc.)

Ces missions ne sont pas exhaustives et vous aurez l’occasion de participer à plusieurs projets, selon l’actualité du département RH. 

Profil

Votre profil :
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (école de commerce, RH)
  • Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la fonction RH
  • Vous êtes Rigoureux-se ; dynamique et organisé-e ; proactif-ve et doté-e d’une aisance rédactionnelle et relationnelle 
  • Bon niveau d’anglais indispensable

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.