Alternance - Chargé de Gestion déchets textiles (F/H)

  • Lehrvertrag, 12-24 Monate
  • Vollzeit
  • Weniger als 2 Jahre Erfahrung
  • Magister, Abitur + 4 Jahre
  • CSR

Aufgabe

Sous la direction du CSR Data Manager / Responsable CSR :

Champ d'application : fournisseurs de la plateforme Europe

· Diriger la mise en œuvre et le suivi de la stratégie Zéro Destruction

· Collecter, analyser et consolider les données sur la production de déchets et les pratiques de recyclage, en garantissant leur fiabilité et cohérence

· Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance

· Participer à des projets d'amélioration continue sur la gestion des déchets textiles

· Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes : usines, recycleurs, ONG

· Organiser et coordonner des webinaires informatifs avec les fournisseurs, les équipes qualité et les cabinets d'audit


Sites internes :

· Mettre à jour les procédures et promouvoir l'amélioration continue

· Réalisation des audits de gestion des déchets pour s’assurer de la bonne application de notre politique


Fournisseurs :

· Piloter la mise en place de la procédure de gestion des déchets textiles pour les usines

· Coordonner et valider les audits, analyser les plans d’actions correctif et leur viabilité

· Évaluer les solutions de recyclage, en assurant la traçabilité des déchets via la plateforme Reverses Ressources

· Coordonner des webinaires informatifs avec les fournisseurs

Profil

Compétences techniques :

· Capacité à mettre en œuvre des processus d'audit.

· Compréhension des enjeux sociaux et environnementaux de l’industrie textile

· Formation niveau Master (Commerce, Juridique, Environnement, RSE, QHSE…)

· Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit)

· Compétences avancées en Excel et gestion de données

· Gestion de projet : bonne organisation, phasage des tâches, anticipation des délais, etc.

· Forte capacité analytique


Savoirs-être :

· Avancer avec ténacité : faire preuve d’attention aux détails et de patience, ne jamais baisser les bras, la transition écologique et sociale est un long chemin

· Esprit d'équipe : vous travaillerez avec de nombreuses parties prenantes de manière transversale, vous devrez donc utiliser votre soft power pour rassembler tout le monde et atteindre vos objectifs

· Agir avec audace : avoir un esprit critique, remettre en question le statut quo et ne pas hésiter pas à proposer des axes d'amélioration

· Agir avec élégance : nous avons besoin de quelqu'un avec de bonnes relations interpersonnelles, capable de communiquer facilement avec un large éventail de parties prenantes de différents pays


Les plus de votre profil :

· Expérience technique du textile : connaissances techniques sur les processus et les tissus

· Maîtrise du turc, de l'arabe, de l'espagnol, du portugais ou de toute autre langue

· Compétences de présentation (orale et écrite) : Powerpoint ou tout autre outil

· Négociation pour s'assurer que les usines répondent à nos exigences

· Capacité à synthétiser et à utiliser des données provenant de diverses sources

· Maîtrise de Power BI

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.