Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences IT Merchandising, Buying et Planning (MBP), nous recherchons un Model Builder Anaplan pour accompagner et supporter les évolutions du logiciel ANAPLAN de Lacoste au sein de l’équipe RUN.

Le Model Builder Anaplan Assure Les Missions Suivantes : 

1- Accompagner les métiers dans la définition et collecte des besoins et apporter son expertise dans la conception des solutions :

• Challenger les demandes métier avec pour objectifs principaux la cohérence du SI, le ROI, l’évolutivité
• Être force de proposition de la solution IT dans la phase de cadrage et de conception

2- Traduire la conception fonctionnelle (process cibles, maquettes) en proposant une ou plusieurs solutions techniques :

• Concevoir la solution en termes de modules, de flux de données internes et externes, de workflows

3- Mettre en œuvre des solutions informatiques retenues :

• Implémenter les solutions techniques : conception des modules, interfaces utilisateurs, dashboards, actions et workflows
• Définir et administrer les rôles et les permissions dans Anaplan
• Procéder aux tests IT et accompagner les utilisateurs lors des phases de test métier
• Réaliser les déploiements (ALM) entre les modèles

4- Participer au Support :

• Prendre en charge les tickets support d’amélioration et de correctif
• Identifier les cas de support récurrents et chronophages, afin de proposer des axes d’amélioration

Qualifications : 

•  Formation : Bac+5. Formation école d’ingénieur, MIAGE ou Ecole de Commerce 

Connaissances : 

• Une expérience minimum de 2 ans dans le rôle de Model Builder Anaplan est obligatoire
• Model Builder certifié Anaplan, niveau 2 et 3 (certification Solution Architect est un plus)
• Bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Une expérience IT dans les secteurs de Demand Planning ou Supply Chain est un plus
• Connaissance de Jira, SQL est un plus

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von usnerer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.