Engineer Active Directory & EntraID (F/H)

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Master, Abitur + 5 Jahre
  • Informationstechnologie

Aufgabe

MISSIONS PRINCIPALES :

 

 

Mettre à disposition de Lacoste un environnement Active Directory performant, stable et à forte disponibilité.:

 

  • Installer, mettre à jour, maintenir et superviser l’environnement Active Directory, pour permettre le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure et des services qui en dépendent.
  • Il est le point de contact privilégié sur les aspects relatifs à l’Active Directory et aux technologies intrinsèquement liées (ADDS, ADFS, ADConnect, PKI, EntraID…).
  • Superviser l’infrastructure Active Directory, traiter les alertes et incidents liés impactant l’Active Directory
  • Installer et configurer les systèmes dépendant du périmètre AD en créant et en mettant à jour les procédures existantes
  • Administrer, superviser et exploiter les sauvegardes périmètres et les processus de restauration.
  • Mettre à jour la topologie Active Directory en coordination avec les opérations réalisées par les IT de régions (ouverture de site, migration de subnet, …)
  • Implémenter le modèle de délégation de droits, et assurer son suivi quotidien
  • Surveiller le bon respect des règles en place (charte de nommage, usage des comptes administrateurs, …)
  • Tester et Mettre à jour régulièrement le Plan de Reprise d’Activité de l’Active Directory
  • Renforcer la sécurité de l’environnement

 

 

Profil

  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire  
  • Expertise Active Directory dans un environnement multi-domaines incluant la gestion des DNS, PKI, DHCP, Entra) et une maîtrise du PowerShell. 
  • Anglais courant 

Kompetenzen

Compétences techniques : - ADDS, ADCS, EntraID, DNS - Compétences en sécurisation de l’identité - Connaissance de l’outils d’IAM SailPoint serait un plus

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von usnerer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.