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Information

Alternant(e) - Chargé(e) de missions RH F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

GROUPE LACOSTE (logo)

Entité de rattachement

Pour Lacoste, la vie est un sport magnifique !
Symbole de l'élégance décontractée depuis 1933, la marque Lacoste s'appuie sur l'authenticité de ses racines sportives pour proposer un univers unique et original, au travers d'une gamme de produits pour homme, femme et enfant. Dans la centaine de pays où la marque est aujourd'hui présente, au travers d'un réseau sélectif de distribution, deux produits Lacoste sont vendus chaque seconde : textile, maroquinerie, parfums, chaussures, lunettes, montres, dont le célèbre polo L.12.12.

Une équipe, une voix, cent visages
Porter l'élégance à un rang de valeur universelle qui contribue à une société plus humaine et solidaire est la raison d'être de Lacoste.
Alors, êtes-vous prêt à relever le défi?
Lacoste, jouez à votre meilleur niveau.

Pour plus d'informations: https://corporate.lacoste.com

LACOSTE s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.  

Référence

2022-1924  

Date de parution

12/05/2022

Description du poste

Métier

Human Resources

Intitulé du poste

Alternant(e) - Chargé(e) de missions RH F/H

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps partiel

Description de la mission

Pour la rentrée universitaire 2022 /2023

 

Au sein de l'équipe RH de la Plateforme Europe et rattaché au Responsable des Ressources Humaines Industrie, vous accompagner le service RH et les managers sur les thématiques suivantes :

  • Recrutement : études des CV, planification des entretiens, suivi des candidatures et participation aux entretiens
  • Gestion administrative RH : suivi des contrats, saisie de données, reporting RH
  • Formation : accompagnement des managers pour l'identification des besoins de formation et suivi de la réalisation du plan de formation avec la responsable formation
  • Relations sociales : préparation des instances CSE et CSSCT des 3 entités du périmètre Industriel
  • Audit : Coordination des thématiques RH lors des audits

Profil

Préparation d’un Master 1 ou 2 Ressources humaines en alternance (Université, école de commerce, IAE)

Connaissances recherchées :

  • Maitrise suite Office 365
  • pratique d'un SIRH
  • Anglais professionnel

Savoir être requis

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Agilité et ouverture d'esprit
  • Confidentialité

Localisation du poste

Lieu (Ville, Code Postal, Pays)

Troyes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4-Master ou MBA

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2022


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