ALTERNANCE - CRM Campaign Assistant (F/H)

  • Contrat d'apprentissage, 12 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Marketing & Communication

Mission

Au sein de l’équipe Omnichannel Marketing du département Marketing & Client, vous accompagnez le pôle Gestion de Campagnes CRM (9 personnes) dans la réalisation des campagnes CRM à l’international (11 pays – Europe & Brésil). 


MISSIONS PRINCIPALES 

  1. PILOTAGE DU PLAN D’ANIMATION & PRODUCTION DES CAMPAGNES 

  • Participation à la construction globale du plan d’animation 

  • Développement des contenus (briefs créa et édito)  

  • Collecte des assets de marque et des sélections produits 

  • Collecte des traductions en direct avec les pays 

  • Gestion des adaptations locales 

  • Pilotage du planning d’intégration des campagnes 

  • Gestion des briefs de routage auprès du prestataire (env. 30 briefs / semaine)  

  • Pilotage en particulier de 1 à 2 pays du scope de l’équipe 

  • Coordination au quotidien avec les pays 

  • Adaptions, check & programmation des campagnes 

  • Déploiement des initiatives de personnalisation 

  • Participation à l’activation d’un nouveau programme de fidélité



ANALYSE & PROJET :
  • Suivi et analyse mensuelle des performances des campagnes (newsletters, triggers, push notification, sms) 

  • Participation aux projets du pôle (personnalisation, nouveaux canaux, nouveaux dispositifs CRM) et à l’optimisation des outils et process 

  • Benchmark 

Profil

PROFIL 

  • Formation supérieure (Commerce/Marketing International) 

  • Une première expérience dans le digital, CRM ou la mode est un grand plus 

  • Maitrise du pack office  

  • Excellent niveau d’orthographe 

  • Maîtrise de l’anglais  

  • Rigueur, assiduité, sens de l’organisation, gestion des priorités et des délais 

  • Enthousiasme, dynamisme, créativité, esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie 


DATE DE DÉMARRAGE 

  • A partir du 25 août 2025 

Egalité des chances

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.