Analyst Support - Retail & Digital Solutions

  • Unbefristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung
  • Master, Abitur + 5 Jahre
  • Informationstechnologie

Aufgabe

Maintenir en conditions opérationnelles les applications et les flux (RUN):

  • Participer à la priorisation et l’exécution du backlog correctif et évolutif de l’écosystème omnicanal Lacoste
  • Collaborer avec les équipes de développements et les autres centres de compétences (infra/intégration/partenaire/back office/...) pour l'amélioration ou la correction des processus
  • Gérer les incidents et problèmes rencontrés par les utilisateurs et assurer le support fonctionnel et technique des applications

Développer l'amélioration continue : 

  • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
  • Identifier les incidents récurrents
  • Accompagner/former les utilisateurs et les homologues en régions
  • Être force de proposition pour assurer une communication fluide avec les différents services et régions

 Contrôler et surveiller l’environnement de production :

  • Détecter et analyser les dysfonctionnements.
  • Etablir des plans d’action afin de prévenir les problèmes récurrents et d’améliorer l’efficacité du système
  • Faire des propositions de mise en place et d’amélioration des outils de monitoring

Profil

Profil:

  • diplômé(e) en informatique BAC+5
  • esprit d’analyse et de synthèse, méthodologie, autonomie, rigueur, réactivité et pragmatisme
  • curiosité
  • sensibilisé à l’Agilité
  • bon relationnel, sens de la communication et capacité d’adaptation
  • sens des responsabilité et des priorités, esprit d’équipe
  • maîtrise de l’anglais indispensable
Environnement technique
    • Oracle PL/SQL
    • Webservices SOAP, API REST
Environnement logiciel
    • Manhattan DOM / Manhattan Active Omni (MAO)
    • Sales Force (SFCC, SFSC)
    • Plateforme Intégration (iPaaS)
    • Cegid Y2
Outils de suivi :
    • JIRA / Confluence
    • Microsoft O365

Chancengleichheit

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenziel zu entfalten.